平成25年度－労働基準法　第21問

■第21問　労働基準法第1条にいう「労働条件」とは、賃金、労働時間、解雇、災害補償等の基本的な労働条件を指し、安全衛生、寄宿舎に関する条件は含まない。

■答え：×

■解説：法1条、昭和23年6月16日基収1365号、昭和63年3月14日基発150号
労働基準法第1項にいう「労働条件」とは、賃金、労働時間はもちろんのこと、解雇、災害補償、安全衛生、寄宿舎等に関する条件をすべて含む労働者の職場における一切の待遇をいう。