平成20年度－労働基準法　第22問

■第22問　労働基準法第39条に基づく年次有給休暇の権利は、雇入れの日から3か月しか経たない労働者に対しては発生しない。

■答え：○

■解説：労働基準法第法三十九条（年次有給休暇）
使用者は、その雇入れの日から起算して6箇月間継続勤務し全労働日の8割以上出勤した労働者に対して、継続し、又は分割した10労働日の有給休暇を与えなければならないことになっている。