平成21年度－労働基準法　第6問

■第6問　労働基準法で定める基準に違反する労働条件を定める労働契約の部分は、労働基準法で定める基準より労働者に有利なものも含めて、無効となる。

■答え：×

■解説：労働基準法第十三条
労働者に有利なものは、無効とならない。
労働基準法で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分について無効になるとされており、すべてが無効になるわけではない。