■第24問 労働契約法は、労働基準法と異なり、民法の特別法であるから、同居の親族のみを使用する場合の労働契約についても適用される。
■答え:×
■解説:労働契約法19条2項
使用者が同居の親族のみを使用する場合の労働契約については、労働契約法は適用されないとされている。
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■第24問 労働契約法は、労働基準法と異なり、民法の特別法であるから、同居の親族のみを使用する場合の労働契約についても適用される。
■答え:×
■解説:労働契約法19条2項
使用者が同居の親族のみを使用する場合の労働契約については、労働契約法は適用されないとされている。