平成20年度－一般常識　第8問

■第8問　男女雇用機会均等法は、男女の労働者を対象とした職場におけるセクシュアルハラスメントの防止のため、当該労働者からの相談に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備その他の雇用管理上必要な措置を講ずることを、事業主に義務づけている。

■答え：○

■解説：男女雇用機会均等法第十一条一項
設問の通りである。