平成20年度－一般常識　第15問

■第15問　パートタイム労働法第9条第2項によれば、賃金について、事業主は、雇用する短時間労働者の職務の内容、職務の成果、意欲、能力又は経験等が、通常の労働者と同視すべき場合には、賃金（通勤手当及び退職手当を除く。）を通常の労働者と同一の方法により決定しなければならないと定められている。

■答え：○

■解説：正しい。