平成20年度－労働基準法　第10問

■第10問　就業規則が法令又は当該事業場について適用される労働協約に抵触する場合には、行政官庁は、当該就業規則の変更を命ずることができる。

■答え：○

■解説：労働基準法第九十二条（法令及び労働協約との関係）
行政官庁は、法令又は労働協約に抵触する就業規則の変更を命ずることができる。