平成24年度－労働基準法　第33問

■第33問　厚生労働大臣又は都道府県知事は、法令又は労働協約に抵触する就業規則の変更を命ずることができる。

■答え：×

■解説：法92条2項、則50条
行政官庁（所轄労働基準監督署長）は、法令又は労働協約に牴触する就業規則の変更を命ずることができることになっている。